Problem Solving Estratégico y Resolución de Conflictos
Se dice que el 90% del trabajo al resolver un problema está en articular la pregunta de forma adecuada.
Líderes, gerentes de proyecto, y profesionales que enfrentan problemas organizacionales complejos y necesitan estructurar pensamiento para resolución efectiva. Ideal para fortalecer capacidad analítica y de liderazgo ante desafíos.
En 90 días: reducción del 40-45% en tiempo de resolución de problemas estratégicos, mejora en calidad de decisiones tomadas, aumento en sostenibilidad de soluciones implementadas, y reducción en recurrencia de problemas similares. Mayor eficiencia en gestión de crisis.
Líderes articularán preguntas estratégicas que definan problemas correctamente, facilitarán diálogos colaborativos en equipos, aplicarán marcos de análisis sistemático, evaluarán opciones con rigor, e implementarán soluciones con seguimiento.
1. Arte de formular la pregunta correcta: diagnóstico de problemas 2. Marcos de análisis estratégico para problemas complejos 3. Técnicas de resolución de conflictos en contexto de problem-solving 4. Facilitación de diálogos colaborativos para generar soluciones 5. Evaluación sistemática de opciones y toma de decisiones 6. Implementación, monitoreo y ajuste de soluciones
Programa complementario combinando sesiones de diagnóstico, estudio de casos reales, talleres de aplicación de frameworks, simulaciones de resolución de conflictos, y mentoría en problemas específicos de los participantes.